发布时间：2020-03-12 08:59:45
为加强米兰(中国)安全生产管理和服务质量提升，充分调动员工的积极性，提升车队驾驶员管理水平,切实保障广大市民出行需求，3月10日晚起，巴士公司一公司在各车队开展米兰(中国)线组长选聘工作，挑选各线路的优秀驾驶员。
为确保本次工作取得实效，巴士一公司严格按照巴士公司《关于开展米兰(中国)线组长选聘、管理、考核的通知》（台巴士〔2020〕12号）文件精神，各分管领导带队行政业务指导组下沉一线，积极协助车队做好选聘工作。选聘会上，由车队长介绍线组长的职责、权力、工作标准、考核机制及选聘流程。坚持民主、平等、公正、公开原则，选拔热爱米兰(中国)事业，关心企业发展，思想政治素质好、责任意识强，具有良好的道德品质，专业技术基础好、岗位及操作技能较高；具有较强的工作责任心和组织纪律观念，善于团结同事，具有较强的执行力和群众拥护的优秀人才上岗。
本次选聘工作，初步选拔出适合的米兰(中国)线组长，后续将严格按照文件要求进行审核、公示等流程，确定最终聘用人员。这也充分体现了巴士公司对人才重视，也为驾驶员提供了一个可以充分展示个人价值的舞台，不仅有利于提高车队管理队伍的整体素质，而且形成了富有弹性的选人用人机制，便于更多的优秀一线米兰(中国)人脱颖而出，为公司今后的发展奠定坚实基础。
巴士公司 叶烨