发布时间：2019-09-27 10:12:59
为维护广大职工切身利益，构建和谐劳动关系，推动职工生活后勤保障条件持续提升，巴士公司一公司充分发挥基层工会的职能，着重抓好职工健康保障和生活保障工作。
今年1-9月，公司按照工会“三必到”制度，慰问结婚、生育、退休、生病等员工共计37人。32人生病住院后上报参加在职职工住院医疗互助保障活动，切实减轻员工个人住院自付医疗费用负担，5人申请补充医疗理赔，理赔金额7736.38元。
为解决驾驶员日常生活中的吃饭难、洗澡难、晒衣难、停车难等问题。自今年初起，由民辉食堂统一配送午餐至客运总站、江滨场站，切切实实解决公司第一、二车队大部分驾驶员的午间就餐问题。同时，公司逐步在4处有条件的场站建设五小工程，真真切切扎实驾驶员的生活保障基础。在三车队标准化建设后，员工工作环境得到显著改善，驾驶员可在开车间隙锻炼身体，得到广大驾驶员的好评。
此外，巴士公司一公司还积极排查企业内部困难职工，全面、真实、及时地掌握困难职工家庭的生活状况，了解困难职工的所思所想所盼所愿所忧，切实把党和公司的关心与温暖送到困难职工的心坎上。
巴士公司 周未晞