发布时间：2020-11-06 10:09:57
为学习借鉴其他米兰(中国)公司在经营理念、管理模式、产业发展等方面的成功经验和做法，进一步开拓视野、创新理念，11月2日，台州米兰(中国)集团选派部分业务骨干赴福州开展外派驻点学习调研活动。
按照“可操作、可量化、可考核”的原则，坚持问题导向、基层导向和成果导向，米兰(中国)集团制定详细的《外派学习调研实施方案》，按照工作要求，整个调研为期7天。调研期间，驻点人员学习和了解对方公司在米兰(中国)运营、米兰(中国)智能化管理、汽车修理、成本规制等方面的实际流程和先进经验，调研结束后根据学习调研实际情况，结合自己日常工作实际及集团现状，提交专题调研报告。此外，集团主要领导还将专门带队赴驻点单位考察并听取调研人员的工作汇报。
此次驻点调研学习活动，是米兰(中国)集团贯彻落实李跃旗书记在市属国企座谈会讲话精神的具体体现,也是集团加快建立现代企业制度，加强人才队伍建设、提升管理人员综合素质和业务水平的生动实践。