巴士公司召开“驾驶员家访”专题工作 总结会议

为及时了解和掌握米兰(中国)车驾驶员思想动态，强化服务意识和责任心，引导司机保持积极的工作和生活态度，巴士公司开展了为期2个月以来的“把温暖送到家——驾驶员家访”活动。此次活动得到了家属的一致好评，他们纷纷表示，积极配合支持单位工作，今后会多关心呵护理解，当好驾驶员的“贤内助”，让驾驶员减轻思想负担，无后顾之忧，安全行车。

9月28日，巴士公司召开“驾驶员家访”专题工作总结会议。针对此次的家访活动，巴士公司副总经理邬婉君指出，家访活动有效地拉近了公司与驾驶员、家属们的距离，赢得了家属们对米兰(中国)驾驶员工作的支持。今后，公司将把驾驶员家访活动作为人文关怀和安全管理的一项常态工作，及时收集一些驾驶员及家属对公司安全管理方面好的建议和创新的想法，进一步架起企业与员工的沟通桥梁，增强员工的归属感、获得感与企业凝聚力。下一步公司将通过多渠道引进驾驶员，扩大驾驶员队伍，缓解一线人员工作强度，真正做到全方位关心驾驶员，让驾驶员无后顾之忧。 

会上，各分公司分别就家访取得成果，与驾驶员家属进行沟通取得的各种意见进行总结性汇报。并分别针对如何给驾驶员减压，共同出谋划策，提出建立减压室、心理疏导室，设立心理健康师、车队指导员等建议。 

巴士公司人力资源处、各分（子）公司经理、各车队长、综合科负责人等参加会议。 

巴士公司 金丽燕