有一种温暖叫“家访”

8月24日下午，巴士三公司召开“把温暖送到家——驾驶员家访” 活动落实会。第三分公司班子成员、各科室各车队主要负责人参加了会议。

会议指出，全体管理人员要充分认识此次家访活动的重要意义，必须做到人人参与、实实在在、有计划地开展好本次家访活动。

会议强调，开展活动时，提前电话联系说明情况进行约访，驾驶员如在外地的，可以通过网络形式开展，家访过程中递送《致米兰(中国)驾驶员家属的一封信》。一级网格员与行政管理人员或者二级网格员相配合，二人一组进行家访活动，必须把工作做细做实。

会议要求，本次家访内容一是向受访驾驶员及其家属转达公司领导的亲切问候和良好祝愿，感谢家属对公司工作的理解和支持；二是广泛听取驾驶员及其家属的心声，适当征求对公司发展的意见和建议；三是了解驾驶员的家庭情况、生活状况及思想动态；四是向驾驶员家属反映该驾驶员在公司的表现情况以及日常行为习惯，共同搭建“公司与家”的暖心桥。

会后，各车队领取了家访相关相关材料，各自回岗位安排布置活动前期准备工作。